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砥砺奋进的5年 迎接党的十九大特别报道•河南篇
发布人:佚名  发布时间:2017年09月05日  浏览量:

河南党员干部践行焦裕禄精神

亲劲韧劲拼劲 一个都不少(党建)

本报记者 龚金星 朱佩娴

 

 

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2016年,开封市顺河回族区延寿寺社区建立了以“大树论坛”为名的社团组织。2017年5月,成立党支部。图为“大树论坛”党支部在树荫下讨论社区事务。
  王 宇摄

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洛阳市栾川县峰林仙境十里画屏美景。
  曾宪平摄

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百姓谁不爱好官?把泪焦桐成雨。生也沙丘,死也沙丘,父老生死系。暮雪朝霜,毋改英雄意气”“为官一任,造福一方,遂了平生意”……3年多前,习近平总书记在第二批党的群众路线教育实践活动中,把河南兰考作为联系点,一年两赴兰考,多次听取汇报,强调要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终,做到深学、细照、笃行。

  党的十八大以来,在焦裕禄精神发源地,河南党员干部大力弘扬和传承焦裕禄精神,深入践行焦书记对群众的那股亲劲、抓工作的那股韧劲、干事业的那股拼劲,以作风正党风,以党风赢民心,以民心促发展。

  扑下身子,对群众有亲劲

  不打招呼,直接下县,不是为了给基层出难题,而是为了摸摸实情,这是河南省委书记谢伏瞻的工作作风;轻车简从,简化接待,坚决纠正以会议贯彻会议,以文件落实文件的做法,这是河南省政府的公开要求……领导带头,以上率下,引领河南党风政风新风尚。

  不做厅官,去做村官,荣获2016全国脱贫攻坚奖的吴树兰坚持驻村7年,先后担任三个贫困村的第一书记。她说:只有在群众中,心里才踏实。她生重病,脱贫的村民不远千里背来牛奶牛肉,为了让她补补身子。吴树兰感动不已:这比啥荣誉都强。”5年来,像这样的干群情谊流淌在河南脱贫攻坚一线的角角落落。党员干部扑下身子,把群众放心上,群众把党员干部当亲人。

  干部在一线,离群众最近,和群众最亲。河南巧用选人用人指挥棒,看德才、看经历、看业绩,注重向一线倾斜、从一线选拔,树立正确的用人导向和工作导向。按照习近平总书记提出的好干部标准,在入口上择优选拔,在出口上凭绩任用,优先选拔具有县党政领导班子成员或乡镇党政正职经历的熟手干部,优先选拔在产业集聚区建设、扶贫开发中成效明显的能手干部,优先选拔年富力强、有发展潜力的成手干部。

  沉下心去,抓工作有韧劲

  岁不寒,无以知松柏;事不难,无以知君子。河南党员干部抓工作有韧劲,围绕强党建转作风,凝心聚力,科学发展。

  迎难而上为民忙的吉建军、宣过誓就要尽责的吴刚、谋事实、创业实、干得实的郑灏东……2015年河南5名县委书记当选全国优秀县委书记,他们长期扎根基层,把区域发展蓝图一绘到底。

  作为国家级贫困县,睢县没有高速,不通高铁,不临国道,几年前面临发展困难,一些干部萎靡不振。时任县委书记的吉建军提出标准提升、工作提速、干部提神。他批评干部不遮不掩:有的人奉行多栽花、少栽刺。我认为,不怕得罪人,得罪的人才少。在一次全县大会上,一名乡长打瞌睡,他当着全场人,让对方马上站起来,责令其作深刻检查。经过多年努力,睢县东引西进,一边承接东部沿海制鞋产业转移,建成中原鞋都,一边抢抓西邻郑州航空港经济综合实验区机遇,打造中原电子信息产业基地,探索出一条工业化、城镇化、农业现代化三化协调发展的路子,先后荣获河南省十快产业集聚区称号,被评为全国平安建设先进县。

  为了全面落实中央八项规定精神,着力纠正基层四风,河南锲而不舍,连打组合拳,逐步实现作风建设常态化。在传统信、电、访监督举报手段的基础上,引入互联网+”模式,加大对网络、微博、微信、移动客户端等新媒体的运用,开通网络和微信举报平台,开通四风问题随手拍,群众监督举报的渠道更加畅通。针对高压态势下四风隐身变异带来的发现难、取证难、定性难三难困局,河南纪委主动应对,借助天眼查公车、借助税票查吃喝等,收到了借力发力、事半功倍的效果。

  撸起袖子,干事业有拼劲

  2017年初,兰考在全国率先脱贫,靠的是拼搏。脱贫之后,兰考干部并未松劲,反而撸起袖子,铆足干劲,因为脱贫不是目的,小康才是目标

  兰考干部现在都是低头族!曾经做过驻村干部的兰考县爱卫办主任韩婧说。原来,现在的兰考干部每人都有好几个工作微信群,大家习惯在微信群里交流工作,解决问题,效率很高。河南五农好集团党支部书记王世通每天必定会登录一个手机客户端,叫红色e·拼搏兰考,这是兰考组织部自行开发的软件。在这个客户端上,兰考党员干部不仅可以及时了解党情社情民情,而且能够随时随地在网上上党课,每位党员、每个党支部的学习情况均有实时记录和排名,大家在客户端里比学赶超。

  近年来,河南农村党员的先锋模范作用也充分发挥起来,党的阵地建设越来越强。济源市在全体农村党员中推行先锋指数考评管理办法,建立《党员日常行为积分记实卡》,通过个人自评、党员互评、群众测评、支部评定,确定每名党员年度先锋指数分值,使党员评价更加客观公正、真实可信,有效激发了农村党员的干事热情。

党员干部作风如何?群众最有发言权。河南纪委连续3年围绕党员干部作风状况开展调查。数据显示,2014年、2015年、2016年,被访者对当地党员干部工作作风状况表示满意的比例分别为79.4%84.4%87.7%,逐年上升。一系列数字说明,群众对河南党员干部作风持续好转充满信心,已成心理预期;十八大以来河南省党风政风日趋好转,得到群众的高度认可。

《 人民日报 》( 2017年08月25   10 版)

 

(一线故事)

致富带头人代玉建

亏了家人 富了乡邻

朱佩娴 王 宇

《 人民日报》( 2017年08月25   10 版)

  本以为钱撒出去会买个好,谁知道换来一顿吵。说起当年的委屈,兰考县仪封乡代庄村支部书记代玉建乐了。2014年,在郑州做生意的代玉建被邀请回村当支书,自掏90多万元盖起一座500多平方米的村两委办公楼。谁知村里党员并不买账,他一赌气又回了郑州。

  一位朋友开导代玉建:乡亲们说怪话是对你有期望,千万别辜负。代玉建明白过来,又回到村里:得把根扎回老家去,大伙儿需要的是真正的致富带头人!

  脱下数千元的衬衫、皮鞋,换上30元的短袖、15元的布鞋,代玉建住进了村委会。他下泥地,走土路,不是去贫困户家里,就是在跑项目的路上。很快,村里新修公路2500,新打机井45眼,争取到35万元资金,家家通上自来水……

  代玉建流转土地1600亩,成立村集体经济合作社,先后组织贫困户到外学习种养殖技术。一年半时间,400户农民加入合作社。2016年,合作社销售农副产品价值总额100多万元,种大蒜的农户一亩地收入1万元以上。

  村里发展了,自己的生意却荒了,一年损失将近600万元。代玉建算的却是另一笔账:2014年我回村,人均年收入4600元,2016年底达到9800元。村民越来越富,咱亏那点钱才多少?

党组织和村民并没有忘记代玉建。2016年仪封乡党委换届选举,代玉建被选为乡党委委员,解决了事业编制,每月还有固定收入。用他的话说:干事创业的劲头更足了!

 

三门峡郭家村实行党员积分管理

党员追分 村风向善

朱佩娴 时 岩

《 人民日报》( 2017年08月25   10 版)

 郭家村位于三门峡市陕州区城区,5年前和其他村一样,经常党员开会人不齐,怕人嘲笑各顾各2012年底,村里尝试实行党员积分管理,很多党员不适应。只有一年多党龄的村医申军波坦言,积分季度有排名,靠后没面子。戴党徽,党员身份亮出来了,群众有困难来找我,不帮忙对不起这个身份。

  翻看积分表,几年来申军波做的每件好事都一一可查:201542,刮大风时在门前捡到一块篷布,找到失主并交回,2分;201751,帮村民曹佳处理嗓子上的鱼刺,2……

  积分咋来的?村支书张天军介绍说,按照个人申报、支部审议、党委审查、大会评定、积分公示5个环节,村里针对党员年龄、身体状况、在职和无职等情况,设置25个加分项和10个扣分项,每季度评审一次,张榜公示。积分靠前有奖励,积分靠后有帮扶。

  积分管理实行5年,带来啥变化?申军波笑着说:人家追星,俺们追分。

  村里另一个党员张峰,外号老醋男,源于经常网上销售自家的发酵醋。张峰累计帮助村民在网上销售樱桃、蜂蜜等农产品3万余斤,还为村民朱金新患恶性肿瘤的孩子众筹37万多元,积分190分全村排名第一。

党员追分变常事,比学赶超做好事。在全区,参与积分管理的党员达8494名,2016年做好事、实事10.7万件。郭家村发展了9个民营企业,解决群众就业500多人,120多名贫困群众脱贫。

 

开封非公组织强支部

企业有活力 社会增诚信

朱佩娴 王 宇

《 人民日报》( 2017年08月25   10 版)

  集贸市场是做生意的,搞什么党建?很多商户想不明白。20094月,开封市禹王台区五金电料批发市场个私协党支部成立。在批发市场经营小生意的穆俊峰听说后,将信将疑把党组织关系转到了市场。结果却令人惊喜, “两学一做学习;三会一课……丰富的活动让大家感叹终于找到了娘家!

  党员意识回归,就要有行动。集贸市场免不了有卖售假货的,但在穆俊峰的店铺内,共产党员示范店的牌匾异常醒目。个私协党支部要求党员自觉做到不做假、不售假、不掺假。还多次组织党员及个体工商户,开展义务理发、裁剪、修表等免费服务,激发责任意识,引导诚信经营。

  企业发展靠市场,搞党建有啥用?奇瑞汽车河南有限公司员工也在思索。公司党委书记孙新军说:要体现出党员的先进觉悟和模范带头作用。

  公司基层党员李海亮在总装车间从事轮胎装配工作,忙的时候一天要装1000余只轮胎,同事多次抱怨。李海亮在鼓劲的同时,身体力行,加劲苦干。在党员活动的带动下,公司业绩蒸蒸日上。

  党建使党员的活力、创造性充分释放。开封市委组织部长何伟介绍,今年以来,全市非公企业党组织、党员提出合理化建议6000余条,为企业创造经济效益超10亿元,安排就业3万余人,带动5.2万人脱贫致富。

 

 

 

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